Встречаю людей, которых на работе считают не достаточно умными, а значит и не достаточно способными для определенных видов труда. Однако люди увлекаясь погоней за интеллектом и знаниями упускает важные элементы успешности.
Психологами было проведено несколько тысяч исследований по данной теме, и они выявили интересные закономерности. Оказалось, если человек обладает минимально необходимым уровнем интеллекта для данной профессии, то его успехи в работе зависят не от его умственных способностей, а от совсем других факторов, таки как: мотивация, личностные ценности, настойчивость, увлеченность, поддержка семьи и др.
Поэтому не стоит гнаться за высоким интеллектом, а лучше вкладывать силы в развитие личностных качеств, особенно таких как мотивация и коммуникативность.
Смотрите видеоролик "4 качества, ведущие к успеху"
Похожие видео:
.
Похожие статьи: